ISO 9001:2015

ISO 9001:2015
Kalite Yönetim Sistemleri

ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemleri

ISO 14001:2015

ISO 14001:2015
Çevre Yönetim Sistemleri

ISO 14001:2015 Çevre Yönetim Sistemleri

IATF 16949:2016

IATF 16949:2016
Otomotiv Sektörü Kalite Yönetim Sistemleri

IATF 16949:2016 Otomotiv Sektörü Kalite Yönetim Sistemleri

ISO 45001:2018

ISO 45001:2018
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi

ISO 45001:2018 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi

ISO 22000:2018

ISO 22000:2018
Gıda Güvenlik Yönetim Sistemi

ISO 22000:2018 Gıda Güvenlik Yönetim Sistemi

ISO 27001:2013

ISO 27001:2013
Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi

ohsas Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi

ISO 20000:2018

ISO 20000:2018
Bilgi Teknolojileri Hizmet Yönetim Sistemi

ISO 20000:2018 Bilgi Teknolojileri Hizmet Yönetim Sistemi
Gelişim Yönetim Sistemleri A.Ş. Kalite Yönetim Sistemleri Danışmanlığı İletişim
 İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ AÇISINDAN İŞYERİNİZİ VE KENDİNİZİ DEĞERLENDİRİN

• Üretim verimliliğiniz düşük mü?
• Ürün kaliteniz düşük mü?
• İşe devamsızlıklar çok fazla mı?
• Çok iş kazası oluyor mu?
• Bel ve sırt sakatlanmaları çok oluyor mu?
• Hastalık nedeni ile sık sık viziteye çıkılıyor mu?
• Çalışanlar sık sık hata yapılıyor mu?
• Üretim sonunda çok fazla ıskarta çıkıyor mu? »»
• Vardiyalı çalışma yapılıyor mu?
• Çalışanlar sık sık ağır yük kaldırmak zorunda kalıyor mu?
• Çalışanlar el arabası, transpalet vb araçları çekmek-itmek zorunda mı?
• Çalışanların eğilerek , dönerek veya gerilerek çeşitli nesneleri itmesi , çekmesi veya aşağı indirmesi gerekiyor mu?
• Çalışanlar sık sık bel ağrılarından yakınıyor mu?
• Adale ağrıları yaygın mı?
• Çalışanlar yeterli dinlenme aralığı olmadığından yakınıyor mu?
• İş çok monoton mu?
• İş sırasında çeşitli el aletleri kullanılıyor mu?
• İş sırasında kolların omuz yüksekliğinden yukarı kalkması gerekiyor mu ?
• İşin gereği olarak , kol dayama yeri olmaksızın , elleri veya kolları havada tutarak çalışmak gerekiyor mu?
• İki elle ağır yük kaldırılması gerekiyor mu?
• Yatay uzaklığa yük taşınması söz konusu mu?
• Tek elle ağır yük kaldırmak gerekiyor mu?
• Uzanarak çalışmak gerekiyor mu?
• Emekleyerek çalışmak gerekiyor mu?
• Yükün kaldırılması sırasında eğilmeye neden olan bir iş var mı?
• Sürekli olarak malzemenin elle taşınmasını gerektiren bir iş var mı?
• Malzeme taşıma işlerinin temposu makinelere mi bağımlıdır?
• Sandalye de oturarak çalışma yapılıyor mu?
• Çalışanlar sandalyelerin arkasına destek koyuyorlar mı?
• Ayak dayama yerleri gerekiyor mu? Gerekiyorsa var mı?
• Kontrol aletlerini kullanmak veya göstergeleri izlemek zor oluyor mu?
• Donanım etrafında temizlik ve bakım işleri kolayca yapılabiliyor mu?
• Çalışma yerinde çok fazla malzeme yığını var mı?
• Sık sık merdiven veya iskeleye çıkılması söz konusu oluyor mu?
• Sık sık merdiven veya platformda düşmeler oluyor mu?
• İş yerinizde gürültülü bir üretim aşaması var mı?
• Gürültü varsa:
o İşitme kayıplarına neden olacak düzeyde mi?
o Bazı işitsel sinyallerin duyulması zorlaşıyor mu?
o Gürültü düzeyi sözel iletişi engellemekte mi?
• Çalışanlar gürültüden yakınıyor mu?
• İş yerinizde titreşimli bir süreç var mı?
• Titreşim olumsuzluklara yol açacak kadar önemli mi?
• Aydınlatma yeterli mi?
• İşin yapılabilmesi için özel bir aydınlatma gerekiyor mu?
• Aydınlatma değerleri ölçüldü mü?
• Görmeye dayanan hassas değerlendirmeler yapılması gerekiyor mu?
• Kontrol aletleri ve donanım aydınlatması yeterli mi?
• İkaz lambalarınız görüş alanın merkezi içinde mi?
• Aydınlatma armatürleriniz ve lambalarınızın sayısı yeterli mi?
• Tavan lambalarınız arası mesafe belli bir ölçüye dayanıyor mu?
• Çalışma ortamında ani ışık değişikliği oluyor mu?
• Çalışma bölgesinde titreşim yapan ışık kaynağı var mı?
• Çalışma alanı ve çevre arasındaki kontrast yeterli mi?
• Çalışırken, düzenli olarak karanlık alanlardan aydınlık alanlara bakmak gerekir mi?
• Çalışma alanında doğrudan veya yansıma şeklinde parlamalar var mı?
• Göstergeler veya kadranlar hızlı ve doğru okunabiliyor mu?
• Göstergeler, okunacakları sıraya göre yerleştirilmişler mi?
• Bütün veriler doğru olduğunda, göstergeler farklı yönleri mi gösteriyor?
• Aynı kategorideki göstergeler;
o Konumları veya renklerinden dolayı rahat okunabiliyor mu?
o Çalışanlar sık sık göstergelerin karmaşıklığından yakınıyor mu?
• Kontrol aletleri;
o En önemli ve en sık kullanılanları görme alanı içerisinde mi?
o Konumları uygun mu?
o Dokunarak ve yerlerine göre ayırt etmek zor oluyor mu?
o Ulaşmak ve işletmek zor oluyor mu?
o Aynı donanım üzerindekiler arasında bir standart var mı?
o Okunması ve değerlendirilebilmesi için gereğinden çok fazla baş ve vücut hareketi gerekiyor mu?
• Hava sirkülasyonu düşük mü?
• Çalışanlar aşırı esintiden yakınıyor mu?
• Herhangi bir iş istasyonunda radyant ısı kaynağı var mı?
• Çalışanlar aşırı soğuktan veya sıcaktan yakınıyor mu?
• Çalışanlar havalandırmanın yetersizliğinden yakınıyor mu?
• Çalışma ortamında ani ısı değişikliği oluyor mu?
• Çalışma ortamında rutubet var mı?
• Çalışanlar rutubetten yakınıyorlar mı?
• Isı ve nem düzeyleri sık sık işi kesintiye uğratacak düzeylere çıkıyor mu?
• Havada asılı halde beyaz toz ve benzer parçacıklar bulunuyor mu?
• Zaman zaman göstergeler kirden dolayı okunamaz hale geliyor mu?
• Çalışanlar tozdan / dumandan / aşırı kokulardan yakınıyorlar mı?
• Yanıklara neden olabilecek sıcak yüzeyler var mı?
• Çalışanların koruyucu elbise veya donanım giymelerini gerektirecek durum var mı?
• İşi rahat yapılabilmeyi sağlayacak kadar çalışma alanı var mı?
• Taşıma ve bakım işleri için .alışma yerinde yeterince açıklık var mı?
• Çalışma alanı yüksekliği yeterli mi?
• Çalışma yüksekliği ayarlanabilir mi?
• İşle ilgili olarak asansör veya yüksekliği ayarlanabilir masalar kullanıyor mu?
• Çalışma yeri zemini kayma, sendeleme ya da düşmeye neden olacak engeller ya da yığınlardan arındırılmış mı?
• Yüzeyler düzgün mü?
• Yüzeyler kaygan mı?
• Düşme şeklinde iş kazaları sık sık oluyor mu?
• Elektrikle çalışan donanımlarda çarpılma tehlike yaratacak ıslak alanlar var mı?
• Bazı verilerin eylem öncesinde değerlendirilme sorunuluğu var mı?
• Karşılaştırma standartları var mı?
• Çalışanların aynı anda bir çok farklı bilgi ve sinyali takip etmesi söz konusu mu?
• Çalışanların aşırı yüklenmesine neden olacak kadar yoğun bir bilgi akışı var mı?

 


Kullanım Şartları | Gizlilik | Fikri Mülkiyet | Telif Hakkı © 1999-2024 Gelişim Yönetim Sistemleri A.Ş. Tüm Hakları Saklıdır.

Web Tasarımı ve İçerik Yönetim Sistemi ProData Bil.Yaz.Don.Ltd.Şti. tarafından yazılmaktadır.